Intervention Versailles, Yvelines, Île-de-France
CABINET d'avocats depuis 1977
4,7 pour 400+ avis
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Avocat droit du travail dans les Yvelines : nos domaines d’intervention

Installé à Versailles depuis 1977, le cabinet Le Bouard Avocats conseille et défend salariés et employeurs dans tout le département des Yvelines (78) : licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, prud’hommes, restructurations et relations collectives.

Maître Noémie Le Bouard, avocate associée du cabinet Le Bouard Avocats

4,7/5

400+ avis

Avocate associée

Me Noémie Le Bouard

Ancienne Première Secrétaire de la Conférence du barreau de Versailles

1977

Cabinet fondé à Versailles

82 %

Dossiers conclus à l'amiable

5

Avocats au cabinet

Salariés et employeurs

Versailles et Paris

Prud'hommes de Versailles

Nos domaines

Des avocats engagés à vos côtés pour résoudre vos problèmes en droit du travail

Salariés ou employeurs des Yvelines, le cabinet vous conseille et vous défend dans les principaux contentieux du travail.

Nos autres domaines

Relations individuelles et collectives : nos autres interventions

Au-delà du licenciement et des prud’hommes, le cabinet accompagne salariés, représentants du personnel et entreprises des Yvelines sur l’ensemble des sujets de droit du travail.

Le cabinet

Un cabinet d’avocats en droit du travail à Versailles depuis 1977

Fondé en 1977 et installé à Versailles, préfecture des Yvelines, le cabinet Le Bouard Avocats accompagne depuis près de cinquante ans les salariés, les cadres, les représentants du personnel et les entreprises du département. Cette proximité avec les juridictions locales, conseils de prud’hommes, tribunal judiciaire et cour d’appel de Versailles, permet une connaissance fine des pratiques et des délais.

Chaque dossier fait l’objet d’une analyse personnalisée : évaluation des chances de succès, chiffrage des demandes, stratégie amiable ou contentieuse. Les honoraires sont fixés dès le départ dans une convention d’honoraires écrite. Le cabinet est noté 4,7/5 sur plus de 400 avis clients.

Salariés

Nos services pour les salariés des Yvelines

Licenciement : contestation d’un licenciement pour faute, économique ou pour inaptitude, et chiffrage des indemnités.

Rupture conventionnelle : négociation de l’indemnité et sécurisation de la convention.

Harcèlement moral ou sexuel et discrimination : preuve, nullité et réparation.

Heures supplémentaires et rappels de salaire : reconstitution du temps de travail et réclamation.

Accident du travail et maladie professionnelle, faute inexcusable : reconnaissance et indemnisation.

Procédure prud’homale : saisine, conciliation, plaidoirie et appel.

Employeurs

Nos services pour les entreprises des Yvelines

Contrats de travail : rédaction, audit, clauses de non-concurrence et période d’essai.

Procédures disciplinaires et licenciements : sécurisation de chaque étape.

Restructurations et PSE : licenciements collectifs et ruptures conventionnelles collectives.

CSE et salariés protégés : élections, consultations, procédures d’autorisation.

Accords d’entrepriseEnquête RPS et CSE : négociation, rédaction et dépôt.

Contentieux du travail : défense devant les juridictions sociales.

Zone d’intervention

Nous intervenons dans tout le département des Yvelines (78)

Depuis Versailles, le cabinet assiste ses clients dans l’ensemble du département et devant les juridictions du ressort de la cour d’appel de Versailles. Les rendez-vous ont lieu au cabinet, par téléphone ou en visioconférence.

Villes

Versailles, Saint-Germain-en-Laye, Saint-Quentin-en-Yvelines, Poissy, Mantes-la-Jolie, Rambouillet

Versailles et alentours

Versailles, Le Chesnay-Rocquencourt, Vélizy-Villacoublay, Viroflay, Buc, Jouy-en-Josas et la vallée de la Bièvre.

Nord et ouest des Yvelines

Saint-Germain-en-Laye, Poissy, Sartrouville, Houilles, Chatou, Conflans-Sainte-Honorine, Les Mureaux et Mantes-la-Jolie.

Sud des Yvelines

Saint-Quentin-en-Yvelines (Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Trappes, Élancourt), Plaisir et Rambouillet.

Juridictions

Les juridictions du travail dans les Yvelines

Conseils de prud’hommes

Le département compte quatre conseils de prud’hommes : Versailles, Saint-Germain-en-Laye, Poissy et Rambouillet. Le conseil compétent est en principe celui du lieu de l’établissement où le salarié travaille.

Accidents et maladies professionnelles

Les litiges de sécurité sociale, comme la reconnaissance d’une maladie professionnelle ou la faute inexcusable de l’employeur, relèvent du pôle social du tribunal judiciaire de Versailles.

Appel

Les jugements des conseils de prud’hommes des Yvelines peuvent être contestés devant la chambre sociale de la cour d’appel de Versailles, dans un délai d’un mois à compter de leur notification.

Sources : annuaire de l’administration (service-public.fr) ; cour d’appel de Versailles (justice.fr).

FAQ

Questions fréquentes sur le droit du travail dans les Yvelines

Combien coûte un avocat en droit du travail dans les Yvelines ?
Les honoraires dépendent de la nature du dossier, de sa complexité et du temps nécessaire. Ils sont fixés librement, au forfait ou au temps passé, éventuellement complétés d’un honoraire de résultat, et font obligatoirement l’objet d’une convention d’honoraires écrite. Selon vos ressources, l’aide juridictionnelle ou votre assurance de protection juridique peut prendre en charge tout ou partie des frais.
Comment saisir le conseil de prud’hommes de Versailles ?
Le conseil est saisi par une requête déposée ou adressée au greffe, qui expose les motifs de la demande, chiffre chaque demande et est accompagnée des pièces justificatives. Le conseil compétent dépend en principe du lieu de l’établissement où vous travaillez : ce n’est pas forcément Versailles.
Un avocat est-il obligatoire devant les prud’hommes ?
Non, en première instance, les parties peuvent se défendre seules ou se faire assister. En appel, la représentation est obligatoire, par un avocat ou un défenseur syndical. L’assistance d’un avocat reste vivement recommandée dès le départ, compte tenu des règles de procédure et de preuve.
Dans quel délai contester un licenciement ?
L’action portant sur la rupture du contrat de travail se prescrit en principe par 12 mois à compter de la notification du licenciement. Les demandes de rappel de salaire se prescrivent par 3 ans, et celles fondées sur une discrimination par 5 ans à compter de sa révélation.
Un avocat peut-il m’aider à négocier une rupture conventionnelle ?
Oui. L’avocat vous aide à évaluer vos droits, à négocier le montant de l’indemnité, qui ne peut être inférieure à l’indemnité légale de licenciement, et à vérifier la régularité de la convention avant sa signature.
Le cabinet intervient-il dans tout le département des Yvelines ?
Oui. Le cabinet, situé à Versailles, assiste ses clients dans tout le département (Saint-Germain-en-Laye, Saint-Quentin-en-Yvelines, Poissy, Mantes-la-Jolie, Rambouillet…) et devant l’ensemble des juridictions du ressort de la cour d’appel de Versailles. Les consultations peuvent aussi se tenir par téléphone ou en visioconférence.